Agent d'installation et de maintenance - Crous de Limoges
Référence : 2026-2183978
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS Limoges
Centre Régional des Oeuvres Universitaires et Scolaires de Limoges - Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cf grille de rém. catégorie C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires cf grille de rém. catégorie C
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la Direction hébergement de Limoges. Assure l’installation, la maintenance et le dépannage des équipement techniques. Remise en état de logement. Travaux de manutention.
Principales activités :
- Réalise les installations et effectue l’entretien et la maintenance des équipements
- S’assure de l’état de fonctionnement des équipements
- Répare les pannes ou établit un diagnostic en vue d’une prise de décision
- Assure le nettoyage de son chantier
- Gère le stock de pièces détachées, contrôle les livraisons à réception, transmet les bons de commande, alerte sur les besoins
- Conseille sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d’énergie
- Conseille les utilisateurs
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques et des applications métiers
- Maîtrise des techniques et outils de communication
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux
- Connaissance des principes de circulations des fluides et des dispositifs d’économie d’énergie
- Connaissance de la technologie des équipements
- Maîtrise des gestes techniques de maintenance des locaux (électricité, plomberie/robinetterie, peinture/menuiserie)
- Connaissance de l’implantation du matériel de sécurité et de son utilisation
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail en vigueur
- Habilitation électrique
Compétences relationnelles :
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’écoute
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.avril@crous-limoges.fr
- service.rh@crous-limoges.fr
Qui sommes-nous ?
Les missions de l’établissement :
Le Crous de Limoges est un établissement public administratif placé sous la tutelle du MESRI. Acteur majeur de la vie étudiante, sa mission s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants . En collaboration étroite avec de nombreux partenaires locaux et nationaux, notre mission principale consiste en l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants de l’Académie.
Le Crous de Limoges gère les aides financières (8 200 boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 620.000 repas par an et un parc de 2 000 logements.
L’action du Crous de Limoges porte sur les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Creuse. Les structures en gestion directe se situent sur les villes et agglomérations de Limoges, Brive, Tulle, Egletons et Felletin.
Les valeurs du Crous de Limoges :
- Le sens du service public et le respect des usagers ;
- La bienveillance et l’écoute ;
- La solidarité ;
- L’esprit d’équipe ;
- Le sens de l’initiative ;
- La réactivité.
Rejoindre les équipes du Crous de Limoges, c’est :
- S’engager dans un établissement dynamique répondant à des enjeux sociétaux forts ;
- Donner un sens à sa carrière en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants ;
- Bénéficier de possibilité d’évolution de carrière (formation continue, progression et mobilité) ;
- Bénéficier d’une action sociale attractive pour les personnels.
Descriptif du service
Doté d’un budget de 20 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Limoges emploie 170 personnels permanents.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter pour plus d’informations :
Tel : 05 19 56 13 00
Courriel : service.rh@crous-limoges.fr
Candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser à :
arnaud.zoeller@crous-limoges.fr et christophe.avril@crous-limoges.fr -
- Nombre d’heures hebdomadaires : 35h00
- Horaires de travail : 8h45 -12h45 / 13h45 – 16h45
- Droit à congés : 2.5 jours/mois travaillé
- Astreintes : non
- Logement de fonction : non
- Encadrement de personnels : non
- Déplacements : ponctuels sur la région
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Code Général de la Fonction Publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 09/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
