Agent d'installation et de maintenance -Peintre vitrier H/F
Référence : 2026-2212159
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : Mont Saint Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable technique du site du Panorama (site mixte ; Hébergement et Restauration Universitaire), l'agent.e d'installation et de maintenance effectue les opérations de peinture pour l'ensemble des bâtiments du site ainsi que la maintenance courante :
- Entretien et maintenance des bâtiments ;
- Assure les opérations de peinture, de pose de revêtements muraux et de sols des différents bâtiments du site ;
- Peut être amené à accueillir les entreprises de maintenance, bureaux de contrôles, commissions de sécurité sur site et réaliser des suivis de chantier ;
- Prépare les commandes de matériel nécessaire ;
- Gère les stocks de matériels, outils et matériaux et transmet les besoins à son supérieur ;
- Assure la réception des commandes ;
- Entretient son outillage, son atelier et assure le nettoyage de fin de chantier ;
- Peut être amené à intervenir hors du service de rattachement ;
- Conseille les usagers après intervention
Profil recherché
Connaissances générales :
- CAP ou BEP Peinture ;
- Connaissances en maintenance générale des bâtiments ;
- Connaissances techniques en réparations de premier niveau ;
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Compétences comportementales :
- Travail en autonomie ;
- Travail en équipe / Travail en multi sites
- Polyvalence et courtoisie ;
- Savoir rendre compte ;
- Force de proposition dans le cadre d'améliorations possibles des conditions d'exécution des tâches ;
- Avoir le sens de la confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Connaissances générales :
- CAP ou BEP Peinture ;
- Connaissances en maintenance générale des bâtiments ;
- Connaissances techniques en réparations de premier niveau ;
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Compétences comportementales :
- Travail en autonomie ;
- Travail en équipe / Travail en multi sites
- Polyvalence et courtoisie ;
- Savoir rendre compte ;
- Force de proposition dans le cadre d'améliorations possibles des conditions d'exécution des tâches ;
- Avoir le sens de la confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CROUS NORMANDIE est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d’améliorer la qualité de vie de l’étudiant avec la gestion des bourses sur critères sociaux, les aides financières ainsi que le logement, la restauration et les activités culturelles.
Le CROUS a en charge la gestion :
· Des bourses sur critères sociaux relevant de l’Etat et le dispositif des bourses sanitaires et sociales de la Région Normandie (41 496 bourses en 2021 pour un budget d’environ 115 millions)
· De 10 480 lits à tarification sociale et de nombreux services au sein de ses résidences destinés en priorité aux étudiants boursiers et internationaux
- De 45 structures de restauration universitaire et résidences universitaires réparties sur toute la Normandie (Alençon, Caen, Cherbourg, Evreux, Le Havre, Rouen)
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
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Postuler sur site employeur
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Contraintes horaires en fonction des pics d'activités et du calendrier universitaire
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Peintre en bâtiment
