Agent d'intervention au CEI Steenvoorde
Référence : 2026-2244632
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
- Localisation : 11 RTE DE WATOU 59114 STEENVOORDE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au District Littoral composé du Chef de District et de ses 2 Adjoints, d'un pôle technique (1 Responsable Domaine Public et 1 Responsable Travaux) et d'un pôle Administratif en charge de la comptabilité, du suivi financier et personnel, le CEI de Steenvoorde est un CEI de classe C en charge de l'entretien et l'exploitation de l'Autoroute A25 et de la RN225 dans le département du Nord comprenant en terme d'effectif 1 Chef de CEI, 2 Techniciens, 2 chefs d'équipe divisionnaires, 5 chefs d'équipe et 9 agents d'exploitation.
Vous êtes sous la responsabilité directe des 2 Techniciens, 2 chefs d'équipe divisionnaires et 5 chefs d'équipe.
Les missions principales exercées au sein du CEI sont les suivantes :
- La surveillance du réseau et l'entretien du patrimoine avec patrouilles effectuées en fonction des niveaux de service,
- Les interventions d'urgence et de sécurité,
- La viabilité hivernale en tant qu'intervenant VH
- L'entretien des chaussées,
- L'entretien des ouvrages d'art,
- L'entretien des dépendances bleues et des dépendances vertes et de la biodiversité,
- L'entretien de la signalisation et des équipements,
- L'entretien des aires de repos,
- La conduite régulière de véhicules (légers, poids lourds) et d'engins de travaux (grues, balayeuse),
- L'utilisation et l'entretien des outils à main et de petits matériels thermiques,
Le contexte local est marqué par la proximité des agglomérations Dunkerquoise et Lilloise, les travaux d'extension du port de Dunkerque, le trafic Transmanche et la crise migratoire.
Vous avez des relations occasionnelles avec le district et les agents des autres CEI.
Vous avez des relations régulières avec les services de police, le SDIS, les dépanneurs, le Centre d'Information et de Gestion de Trafic (CIGT), les gestionnaires des autres voiries notamment le Conseil départemental du Nord et les communes traversées.
Vous avez également dans le cadre des astreintes « accident » et « viabilité hivernale » des relations fréquentes avec les Responsables d'Intervention du District.
Profil recherché
Les compétences et connaissances attendues sont les suivantes :
- Connaissances des techniques d'entretien et d'exploitation de la route (règles de balisages d'urgence et de travaux),
- Connaissance des règles d'interventions en viabilité hivernale,
- Connaissance des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques et accidents,
- Connaissance des règles de déontologie,
- Aptitude à la conduite des voitures, fourgons, poids lourds et d'engins de travaux,
- Connaissance en petit entretien courant des véhicules et outils utilisés,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rédiger et rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises d'événements,
- Être vigilant et avoir un esprit de sécurité,
- Avoir une mobilité physique (dénivellation, terrain accidenté, traversée d'autoroute)
- Être capable de porter des charges (balisage, enrobés, glissière de sécurité)
- Organisation du travail en journée discontinue 8h-12h / 13h-17h, régulièrement en poste du matin 5h-13h et poste de l'après-midi 13h-21h et occasionnellement en poste de nuit 21h-5h.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Stephane.Mille@developpement-durable.gouv.fr
- herve.kirket@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIR Nord assure la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier national non concédé, ainsi que des missions de maîtrise d'oeuvre.
Rattaché à l'Arrondissement Gestion de la Route Ouest, le District Littoral s'étend sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Il a en charge l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier de près de 200 km essentiellement de routes à chaussées séparées mais également de 7km de routes bidirectionnelles (RN42) répartis sur 4 Centres d'Entretien et d'Intervention basés à Coudekerque (59), Escoeuilles (62), Peuplingues (62) et Steenvoorde (59).
le CEI de Steenvoorde est un CEI de classe C en charge de l'entretien et l'exploitation de l'Autoroute A25 et de la RN225 dans le département du Nord comprenant en terme d'effectif 1 Chef de CEI, 2 Techniciens, 2 chefs d'équipe divisionnaires, 5 chefs d'équipe et 9 agents d'exploitation.
À propos de l'offre
-
Stéphane MILLE
Chef du District
Route du Tunnel RD243E 62231 PEUPLINGUES
03 21 46 08 02 / 06 72 90 05 97
stephane.mille@developpement-durable.gouv.fr
Chef du CEI de Steenvoorde
Hervé KIRKET
rue Alfred de MUSSET 59114 STEENVOORDE
06 08 31 29 19
herve.kirket@developpement-durable.gouv.fr -
Mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels dans le cadre de l'astreinte « accident »
Forte disponibilité nécessaire au vu des horaires postés exigés et astreintes.
Déplacements fréquents sur le territoire du district et occasionnels sur le territoire de la DIR Nord
Organisation du travail en journée discontinue 8h - 12h / 13h - 17h, régulièrement en poste du matin 5h - 13h et poste de l'après-midi 13h-21h tout au long de l'année et occasionnellement en poste de nuit 21h-5h.
Astreinte sécurité sur le territoire géographique du CEI une fois toutes les 4,5 semaines en dehors de la période hivernale,
Astreinte viabilité hivernale et sécurité une fois toutes les 2,5 semaines du 15 novembre de l'année n au 15 mars de l'année n+1
N° poste Renoirh : E000019627 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
