Agent d'intervention polyvalent dans les bâtiments - VALDAHON
Référence : O025260316000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valdahon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste
• Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260316000374-agent-intervention-polyvalent-dans-les-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis :
CAP /BEP lié au métier du bâtiment : souhaité
Permis VL: obligatoire
Permis PL : souhaité
CACES nacelles: souhaité
CACES mini pelle : souhaité
CACES tracteur: souhaité
Habilitation électrique: souhaité
Savoirs faire :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Motivation, réactivité et disponibilité
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Aptitude au port de charges lourdes
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
