AGENT D’ACCUEIL, DE REGIE ET D’ENTRETIEN (H/F) pour la piscine communautaire
Référence : O040260401000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gabarret
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Landes d'Armagnac (CCLA) recrute pour sa piscine communautaire, située sur la commune de Gabarret, deux agents d’accueil, de régie d’entretien pour la période estivale 2026.
Il/Elle sera placé (e) sous l'autorité hiérarchique de l’adjointe au directeur en charge du service Enfance Jeunesse et Sport, en liaison directe avec le chef de bassin et des Maîtres Nageurs Sauveteurs.
Temps de travail à temps non complet du 1er Juin 2026 au 30 Août 2026, de 20 à 27 hebdomadaires suivant les mois.
L’agent d’accueil, de régie et d’entretien aura les missions suivantes :
Accueil, information et orientation du public
-Accueil de l’usager
-Vente de tickets et d’encaissement
-Gestion de la caisse
-Tenue du vestiaire
-Nettoyage et désinfection des toilettes, vestiaires individuels et collectifs, des parties communes en binôme avec l’agent d’entretien
-Vider les poubelles
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE ET ETRE :
*Courtoisie, discrétion,
* Savoir accueillir, mettre à l'aise
* Respect et capacité des usagers
*PSC1 souhaitable
SAVOIRS :
-Connaissances relatives aux régies de recettes
-Connaissances des règles d’hygiène et de propreté
-Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection
Permis B
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- par mail à : sylvie.lauron@ccla40.fr et/ou cecile.juliard@ccla40.fr
- ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Landes d’Armagnac, 31 chemin de Bas de Haut, 40 120 ROQUEFORT
Conditions de travail : du lundi au dimanche avec des jours de repos sur semaine ou week-end, amplitude variable
Rémunération : Rémunération statutaire 4ème échelon du grade d’Adjoint Administratif territorial + RIFSEEP + indemnité horaire de travail dimanche/jour férié + congés payés -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
