AGENT D’ACCUEIL ET DE MÉDIATION À KULMINO (H/F) - CDD
Référence : O085251128000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Notre-Dame-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d’une équipe de 18 agents permanents et 17 saisonniers, vous assurerez d’une part la médiation scolaire intersites entre avril et juin (Kulmino, Biotopia), puis, en saison estivale, vous assurerez l’accueil du site de Kulmino, château d’eau encore en activité de Notre-Dame-de-Monts, la médiation et la lecture de paysage, le conseil aux visiteurs, et la valorisation des différentes offres proposées par la collectivité.
- Assurer les visites et ateliers proposés au public scolaire, groupes d’adultes et de centre de loisirs sur les sites (Biotopia et Kulmino) ;
- Proposer des actions de médiation, lecture de paysage, orientations des visiteurs pour une meilleure connaissance du territoire et des milieux visibles ;
- Accueillir du public de manière physique, téléphonique et par courriels ;
- Renseigner et orienter les visiteurs vers les différentes offres proposées à Kulmino, mais également celles des autres sites patrimoniaux (Biotopia, le Musée Charles Milcendeau, le Daviaud et Deambul) ;
- Gérer l’espace d’accueil, assurer la vente billetterie et les encaissements, les réservations et leur suivi réapprovisionner les documentations et affichages et veiller à la sécurité et la propreté des espaces ;
- Assurer la vente des produits de la boutique et les encaissements, le réassort et la bonne tenue de l’espace, conseiller et renseigner les visiteurs sur notre offre de produits ;
Profil recherché
Profil Recherché :
- Capacité orale, aisance avec le public et expérience dans la médiation culturelle et scolaire ;
- Esprit commercial et force de conviction, avec un intérêt pour les offres proposées par la collectivité et son territoire ;
- Expérience sur un poste d’accueil touristique et/ou d’établissement culturel ;
- Dynamisme, polyvalence et autonomie, organisation et rigueur ;
- Maîtrise des outils informatiques et de l’anglais ;
Conditions :
Poste à pourvoir du 30/03/2026 au 20/09/2026, à Notre-Dame-de-Monts
Temps complet, volume variable avec forte disponibilité en été, en soirée, les week-ends et jours fériés
Rémunération statutaire
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Avantages & Bien vivre ensemble :
Equipe dynamique ;
Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans et de certains événements ;
Intégration au Pass saisonnier du Pays de Saint-Jean-de-Monts ;
Possibilité de bénéficier du Pass vendéen saisonnier ;
Evènements de cohésion de service (temps d’intégration, fin de saison…) ;
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
CV et lettre de motivation obligatoires, portant la référence du poste pour lequel vous candidatez
« AAM1_KLM », à adresser, avant le 16 janvier 2026 à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix CS10721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Ne candidatez que sur un seul poste saisonnier proposé par OMDM. La collectivité se réserve la possibilité de vous proposer d’autres postes si votre profil convenait davantage à un autre poste saisonnier. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
