Agent d’accueil et de surveillance des parcs souterrains - CU D'ARRAS

Référence : O062260107000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arras
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Poste d’agent d’accueil et de surveillance des parcs souterrains à temps non complet (30h/semaine), rattaché(e) au responsable du service gestion des parkings au sein du Pôle Mobilité et Infrastructures.

- Réalisation des encaissements, des abonnements et des forfaits ;
- Accueil, information et assistance à la clientèle ;
- Effectuer deux rondes de surveillance, par poste, dans le parc et intervenir au besoin ;
- Entretien des locaux « accueil » et du matériel ;
- Assurer la surveillance vidéo ;
- Gérer les petits dépannages ;
- Aviser le responsable ou le chef de service en cas de panne ou dysfonctionnement ;
- Gérer les parcs de surface, parcs souterrains et celui de la mairie ;
- Assurer l’entretien et l’approvisionnement des toilettes publiques.

Profil recherché

RIGOUREUX
AUTONOME
DISCRETION
COMPETENCES ET CONNAISSANCES INFORMATIQUES

À propos de l'offre

  • CV + LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/02/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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