Agent d’accueil et d’entretien des gymnases / Gardien - BAYEUX

Référence : O014260310000204

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bayeux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.

- Accueillir physiquement les usagers (scolaires, clubs…)
- Surveiller les locaux, installations, personnes et entreprises intervenant au sein des établissements et contrôler l’accès
- Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
- Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et / ou contacter les services techniques
- Participer aux exercices de sécurité
- Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture des portes et des fenêtres…)
- Veiller au respect du tri sélectif, sortir et entretenir les containers
- Assurer l’entretien des locaux et du matériel (avant et après utilisation) et des abords du stade, gymnase et du parking en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Effectuer un nettoyage approfondis des locaux et du matériel
- Veiller à la conservation en bon état des installations et du matériel
- Communiquer auprès de sa hiérarchie les besoins en matériel et produits d’entretien
- Contrôler et assurer la maintenance périodiques des installations sportives
- Sur la période Juin – août, assurer l’entretien extérieur avec les agents du service
- Suivre sur site de la gestion automatisée des accès

Profil recherché

- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux collectivités relatives aux locaux, produits, matériels
- Connaissance du milieu associatif
- Adaptabilité, dynamisme, discrétion, qualités relationnelles, savoir rendre compte de son activité, sens de l’organisation, adapter son langage, son comportement et respecter les personnes, rapidité et sécurité dans l’exécution des tâches, ponctualité et assiduité

Contraintes du poste :
- Travail les week-ends (accueil des publics, états des lieux entrant et sortant, mise en place de matériels…)
- Ouverture et fermeture des locaux après chaque utilisation (fermeture pouvant aller jusqu’à 22h30)
- Congés annuels à prendre au cours des vacances scolaires en priorité

À propos de l'offre

  • Poste vacant à compter du 15 avril 2026

    Participation au CNAS – Tickets restaurants dématérialisés – Contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/04/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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