AGENT D’ACCUEIL SOCIAL DU CCAS (H/F) - Mairie de COURDIMANCHE

Référence : O095260623000148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courdimanche
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Date limite de candidature : 22/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260623000148-agent-accueil-social-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels

- Orientations et missions des services sociaux
- Logiciels métier
- Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnement institutionnel, social et économique locaux
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les
Différentes formes de précarité
- Typologie des urgences
- Méthodes d’observation et d’analyse du territoire
- Cadre réglementaire de l’action sociale



Savoirs généraux

- Notions de pédagogie active
- Principe de la gestion de crise
- Règles rédactionnelles et administratives
- Méthodes d’observation et d’analyse du territoire

Qualités souhaitées :

- Empathie
- Ecoute
- Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
- Réactivité
- Discrétion
- Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation du travail

Vous justifiez d’une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d’être au plus près des publics.
Autonome et faisant preuve d’adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous disposez des qualités d’écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d’une grande discrétion et d’une grande rigueur professionnelle.
Vous connaissez les dispositifs d’aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés…)

Formations souhaitées :
D.U d’Assistant social
D.U de Conseiller en économie sociale et familiale
DUT Carrières sociales

LES CONDITIONS MATERIELLES
Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires)
12 jours de RTT
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d’emplois des adjoints administratifs et adjoints administratifs principaux de 1ère et 2ème classe et aux contractuels (CDD d’1 an).
Adhésion au CNAS et possibilité de télétravail (selon les fonctions)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Qui sommes-nous ?

6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
    Madame le Maire
    drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
    Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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    publique
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