AGENT DE BIBLIOTHEQUE - BRINDAS

Référence : O069260318000422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brindas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connaît depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement des constructions.
La médiathèque de la commune, dynamique et naturellement ouverte sur l ‘extérieur par son architecture, comprend notamment, outre les secteurs traditionnels livres adulte et jeunesse, un secteur image et son, un espace public numérique, un secteur adolescent en pleine restructuration. Elle propose également le prêt gratuit de liseuses et livres numériques, un club littéraire très actif, un prix littéraire depuis 14 ans. Pour communiquer auprès de plus de 1000 abonnés, elle actualise très régulièrement son site dédié et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) que l’agent(e) aura à alimenter entre autres canaux de communication.
Dans un cadre et une ambiance de travail agréables, le/la futur(e) agent(e) intégrera une équipe de 5 professionnels et de 10 bénévoles.

Sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque, la personne recrutée assurera les missions suivantes :
- Accueil du public,
- Développement et gestion volet numérique médiathèque,
- Gestion administrative et physique des documents empruntés à la MDP (Médiathèque Départementale du Rhône) ,
- Communication digitale et physique.

Vos missions seront les suivantes :
• Accueil et orientation des usagers, prêts, retours, inscriptions, informations…
• Référent de la circulation des documents (réservations, retours, navettes, etc…) de la Médiathèque Départementale du Rhône : navette, réservations usagers…
• Développement numérique : valorisation des ressources en ligne auprès du public, premier niveau de dépannage informatique, assistance auprès des usagers utilisant l’EPN (Espace Public Numérique)
• Communication digitale et in-situ de la médiathèque (Newsletter, réseaux sociaux, affiches, autres documents de communication…) en collaboration avec l’équipe,
• Bulletinage des revues.

Poste polyvalent en raison d'une petite équipe.

Horaires réguliers à définir avec RTT.

Salaire indiciaire +Régime Indemnitaire+ prime annuelle
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et au contrat groupe prévoyance.
Adhésion au CNAS.

Profil recherché

Expérience significative en médiathèque indispensable.

Qualités requises :
- Bonne culture générale,
- Sens du service public,
- Savoir-être : aisance relationnelle avec le public et goût du travail en équipe,
- Expérience de l’animation auprès de tous les publics,
- Maîtrise des SIGB,
- Intérêt et connaissances solides dans le domaine du numérique en bibliothèque,
- Bonne capacité d’organisation,
- Curiosité d’esprit et sens de l’initiative appréciés.

Qui sommes-nous ?

La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement de son tissus urbain.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Madame Marie-Catherine MAVOUNGOU, Directrice Générale des Services, joignable au 04 78 16 02 00 ou par mail à marie-catherine.mavoungou@brindas.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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