Agent de bibliothèque - Mairie de Saint Lubin des Joncherets
Référence : O028260602001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lubin-des-Joncherets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statut + rifssep + CIA et CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) de bibliothèque participe au développement de la lecture publique sur la commune de Saint Lubin des Joncherets. Il/Elle assure le service public auprès des lecteurs et participe à la gestion des adhésions et des prêts ainsi qu'à la gestion des fonds. De plus, l'agent d'accueil est l'image représentative de la collectivité.
- Gestion du fonds de la bibliothèque
- Accueil - prêt – conseil
- Animation enfants
- Animations adultes
- Expositions
- Mise en place d’actions ponctuelles ou récurrentes avec les partenaires locaux (associations, lycées, maisons de retraite)
Profil recherché
- Principes du management des bibliothèques
- Méthodologie de l’évaluation spécifique aux bibliothèques
- Méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources
- Méthodologie de maîtrise du coût de développement des ressources
- Techniques d’accueil, règles de communication
- Caractéristiques des publics
- Techniques et outils de communication
- Techniques de capitalisation et de classement des documents
- Connaissance du fonctionnement administratif de la collectivité.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public
- S’adapter aux publics de culture différente
- Adapter son intervention aux différents publics
- Gérer un système de mesure de la fréquentation
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Etre à l’écoute d’un public, conseiller et être force de proposition
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de
motivation et CV) par courrier à :
Mairie de Saint Lubin des Joncherets Service Ressources Humaines 8 rue Charles Renard -CS 80114
28109 Dreux Cedex
ou par mail à : o.masliah@ville-saint-lubin-des-joncherets.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
