Agent de bibliothèque/ Chauffeur Médiabus - COMMUNE D'ARLES
Référence : O013260206001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conduire et participer à l’animation du médiabus et de l’espace ressources
Transport des documents et entretien du bus
• Conduire et entretenir le Médiabus (maintenir le véhicule en état de propreté, surveiller les niveaux)
• Suivre les problèmes techniques du Médiabus en lien avec le garage (pannes, révisions...)
• Conduire le véhicule de service pour les navettes entre le CTM et la Médiathèque (transport de documents)
Médiation entre les ressources documentaires et les usagers
• Accueillir, informer et orienter le public
• Faire connaître au public le règlement du Médiabus et les activités de la Médiathèque
• Gérer les inscriptions, les prêts (livres, revues, cd, dvd, vidéocassettes) et les réservations
Acquisition, conservation et développement des ressources documentaires
• Participer aux acquisitions et au traitement informatique des documents
• Gérer physiquement les collections (rangement et transfert des documents entre le CTM et la Médiathèque)
Profil recherché
• Intérêt pour la lecture, la musique, le cinéma
• Notions élémentaires en informatique (utilisation du logiciel d’information de la Médiathèque)
• Connaître l’organisation du Médiabus et la typologie des documents (conditions de prêt...)
• Rigueur et méthode dans le travail
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Autonomie et adaptabilité
• Avoir le sens du service public
• Être capable de gérer les conflits éventuels avec les usagers
À propos de l'offre
-
CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/03/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
