Agent de bibliothèque F/H - LYON
Référence : O069260401000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services numériques innovants (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle Lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
…Et le département de la Documentation régionale et du Dépôt légal.
16 agents assurent des missions de collecte, de préservation et de valorisation de l’histoire et de l’actualité de la région Rhône-Alpes, et gèrent le dépôt légal imprimeur. Ces missions s’exercent sur tous les supports d’information, combinant les sphères d’activités patrimoniales et de lecture publique dont le prêt.
Au sein de cette équipe, vous contribuerez à l’accueil, au renseignement des publics et à l’accompagnement des publics pour l’utilisation des différents services, en salle comme dans la messagerie et le Guichet du Savoir, ainsi que dans leurs demandes et recherches.
- Vous gérerez les collections physiques des périodiques ; en binôme avec un collègue du département, vous participerez au pointage hebdomadaire, conditionnement des revues, inventaire, rangement, refoulement et diverses manutentions de conservation préventive ; vous assurerez également le suivi du train de reliure de périodiques annuel et vous tiendrez à jour la signalétique des magasins.
- Vous serez le référent du département pour le suivi de l’état des collections de périodiques en magasin et les suggestions de reliure ou de restauration et vous assurerez le suivi des besoins en matériel de conservation pour l’ensemble des collections du département Documentation régionale & Dépôt légal.
- Vous participerez à la valorisation des collections par la production de contenus pour la salle et pour le site web de la BmL ainsi qu’à l’action culturelle en participant à la conception et à la médiation d’expositions, à des journées professionnelles, des tables rondes, des balades urbaines, etc… en veillant notamment aux préconisations d’accessibilité du guide pratique BmL.
Plus largement, vous participerez aux chantiers d’inventaire, de dépoussiérage, d’intégration de dons du département.
Profil recherché
Vous avez de très bonnes notions de l’organisation et du fonctionnement d’une bibliothèque ainsi que de la conservation préventive,
Vous connaissez le territoire lyonnais et la région Auvergne‑Rhône‑Alpes, maîtrisez les collections de la Documentation régionale et du dépôt légal et manifestez un intérêt affirmé pour le patrimoine régional,
Vous utilisez aisément les outils bureautiques courants ainsi que les outils et logiciels professionnels de la Bibliothèque (Portfolio, bibliothèque numérique, CMS, Planno…),
Vous travaillez avec rigueur et fiabilité,
Vous faites preuve d’un réel sens du service public et savez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie,
Ce poste est fait pour vous !
À propos de l'offre
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Ce poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
-Horaires 37 h 30/semaine, du mardi au samedi, dans l'amplitude horaire du service, de 8 h 30 à 19 h, et de 8 h 30 à 18 h le samedi.
-25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Lieu de travail : Bibliothèque de la Part-Dieu, 30 Boulevard Vivier Merle, Lyon 3ème.
Rémunération à partir de 2 082,06 € bruts mensuels selon votre profil + primes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre ;
- Participation transports en commun 75% ;
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an ;
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Congé menstruel ;
- 10 semaines de congé 2ème parent.
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement ;
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Christelle PETIT, responsable du département de la Documentation régionale et du Dépôt légal, au 04 78 62 10 46.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
