Agent de bibliothèque secteur jeunesse - bibliothèque holden - REIMS
Référence : O051251209001260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reims
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Reims recrute pour sa Direction de la Culture et des Patrimoines un agent de bibliothèque jeunesse à la bibliothèque Holden.
Missions :
- Accueil du public
- Participation à la vie et aux tâches communes de la bibliothèque
- Responsable du circuit du document du secteur Jeunesse
- Conception d’actions culturelles pour la jeunesse
- Interlocuteur pour les interventions techniques
- Catalogage
- Participation à des groupes de travail
Profil recherché
Titulaire du grade d’adjoint du patrimoine, d’adjoint du patrimoine principal de 1ère ou de 2ème classe, lauréat·e du concours d’adjoint du patrimoine principal de 2èmme classe ou à défaut titulaire d’un diplôme dans les métiers du livre, vous avez des connaissances en bibliothéconomie.
Vous avez une bonne connaissance de la littérature et de l’édition jeunesse ainsi qu’une expérience significative en matière d’animation de groupe, aussi bien en direction des jeunes, adolescents ou adultes.
Vous faites preuve de pédagogie et disposez de qualités rédactionnelles.
Vous êtes doté·e de qualités relationnelles vous permettant d’aller au-devant du public et de démarcher des structures partenaires.
Vous êtes en capacité d’élaborer des animations et actions de médiation, y compris hors les murs.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au coeur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
À propos de l'offre
-
Travail du mardi au samedi avec une présence impérative sur l’amplitude horaire de la bibliothèque. Travail le dimanche si volontaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/02/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
