AGENT DE BIBLIOTHÈQUE (H/F) - COMMUNE DE MERCURY

Référence : O073260310000926

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mercury
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Suite au départ par voie de mutation de l'agent, la collectivité a souhaité recruter un adjoint du patrimoine sur un temps non complet.
Une mutualisation est possible avec des communes voisines pour un poste à temps complet.
Sous l'autorité du maire, l'agent aura à exécuter seul ou en collaboration avec l'équipe des bénévoles , tout ou partie des tâches permettant de participer au fonctionnement et à la valorisation de la bibliothèque municipale.

- Accueil du public lors des ouvertures : opérations de transactions (prêt - retours - inscriptions - réservations) – Conseils auprès de tous les publics
- Gestion de l’administration de la bibliothèque : gestion des budgets d'acquisitions, d’enrichissement du fonds et des abonnements : préparation et suivi des abonnements et des commandes, des budgets d'animations, déclarations annuelles (Sofia, rapport d’activité), demande de subvention, etc...
- Participation au traitement du circuit du livre : acquisition et catalogage des livres du secteur jeunesse ou adulte- rangement
- Valorisation des collections : mise en avant des collections, désherbage, entretien des ouvrages (nettoyage, petites réparations).
- Conception et participation aux actions culturelles en place au sein de la bibliothèque -diffusion et promotion de l’information auprès des différents public jeunesse/adultes.
- Animations : bébés lecteurs, accueils de classe, rencontres d’auteurs, etc…
- Force de propositions pour le développement des activités des bibliothèques.
- Gestion de la communication de la bibliothèque en relation avec le service de la vie locale.
- Gestion des prêts et retours des livres empruntés à Savoie et Haute-Savoie Biblio (BDP), développe également la coopération des services proposés par la BDP.
- Veille documentaire tous secteurs.
- Gestion et accueil des classe pour des prêts scolaire chaque semaine.

Profil recherché

- Expérience en bibliothèque et/ou, à minima formation initiale (dispensée par la bibliothèque départementale)
- Gout de la lecture et de la culture générale, littéraire, artistique
- Maitrise de base des outils informatique
- Maitrise des réseaux sociaux appréciée
- Sens du contact, de la pédagogie et du service public
- Permis VL indispensable
- Expérience de gestion de groupe d’enfants appréciée
- Connaissances en littérature jeunesse appréciée
- Maitrise SIGB appréciée

À propos de l'offre

  • lettre de candidature + CV à adresser à dgs@mairie-mercury.com ou en ligne.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2026
  • Bibliothécaire

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