Agent de blanchisserie H/F - GRAND ANNECY

Référence : O074260326000610

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Argonay

Domaine : N/D

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Date limite de candidature : 25/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description de la direction ou du service

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) propose aux habitants du Grand Annecy différents services destinés aux personnes âgées : un service d'aides à domicile (portage de repas, téléalarme, aides et soins coordonnées), des alternatives à l'hébergement collectif (2 Foyers Soleil, 3 Résidences autonomie, 1 Accueil de jour, des solutions d'Accueil Temporaire), des prestations de prévention (consultation de préventions) et d'aides aux aidants (Parenthèse d'Aloïs, service de relais à domicile), un accueil en Etablissements (8 EHPAD).

Le CIAS recherche un agent de blanchisserie afin de délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vos missions

Missions principales : Réception du linge salle (par rotation des équipes, tenir différents postes)

Zone sale :

* Tri par familles de textile
* Vérification du marquage du linge reçu
* Pesage et consignation des poids enregistrés par famille de textile
* Alimentation des machines
* Programmation selon les familles de textiles
* Vérification de l'alimentation en lessive



Zone propre :

* Retrait du linge propre des machines
* Alimentation des séchoirs rotatifs selon le type de linge
* Pliage, repassage, triage et emballage sous film plastique et facturation
* Lecture des QR codes de chaque article à chaque passage :
* Application des préconisations de l'entreprise de maintenance et du chef 'équipe blanchisserie
* Entretien des locaux et du matériel journalier selon les procédures transmises
* Marquage du linge
* Transmission de données statistiques
* Petits travaux de coutures


Missions ponctuelles : Remplacer le chauffeur lors de ces absences

* Ramassage du linge sale et livraison du linge propre dans les établissements
* Désinfection des rolls selon la procédure
* Nettoyage extérieur et intérieur du camion
* Approvisionnement en gasoil du camion


Modalités pratiques

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Katty LARRAZET (Chef de Service Prestations Hôtelières) au 04 50 08 52 99.

Agent de blanchisserie

Profil recherché

* Vous avez une expérience similaire en blanchisserie
* Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique
* Vous avez la capacité à respecter les procédures en vigueur
* Vous avez une grande capacité d'organisation et d'adaptation
* Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

Qui sommes-nous ?

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

À propos de l'offre

  • Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2026