Agent de collecte : chauffeur BOM et ripeur - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE
Référence : O064260414001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pée-sur-Nivelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence de l’offre : 056-2026-PCVD Date de publication : 15/04/2026
Date limite de candidature : 06/05/2026 Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps complet
Lieux de travail : Centre technique de Zaluaga (Saint Pée sur Nivelle) ou de Bittola (Urrugne)
Permis B impératif
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte
MISSIONS ET ACTIVITES :
Missions en tant que chauffeur :
• Assurer l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
• Vérifications du véhicule : avant de partir en collecte, s’assurer des vérifications élémentaires de contrôle de son camion grue ou camion benne ;
• Collecte des déchets S’assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par sa hiérarchie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Utilisation de l’outil d’aide à la navigation présents dans le véhicule ;
• Entretien et nettoyage ;
• Remontée d’informations ;
• Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement rencontré lors de la tournée de collecte ;
• Renseigner les agents du garage et sa hiérarchie de tout dysfonctionnement du véhicule ;
• Assurer les opérations de vidage des déchets collectés sur le site de transfert/exutoire ;
• S’assurer du nettoyage du quai après le vidage ;
• Assurer le nettoyage journalier de la benne et de l’aire de lavage ;
• Connaissance des règles de circulation routière et des principes d’hygiène et de sécurité du travail ;
• Mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité.
Missions en tant que Ripeur :
• Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
• Collecte des déchets présentés après contrôle et refus des déchets non conformes ;
• Utilisation des outils pour faire remonter les erreurs de tri (adhésifs, outils d’aide à l’exploitation…)
• Ramasser les déchets accidentellement répandus sur la chaussée et balayer de manière à laisser la voie propre ;
• Aide à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ;
• Remontée d’informations ;
• Respect des consignes d’hygiène et de sécurité et mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité.
L’agent sera affecté en fonction du planning du service à ses missions de ripeur ou chauffeur de camion BOM.
L’agent est amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin dans le respect du cadre d’emploi et du niveau de formation/qualification.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
• Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés,
• Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
• Connaissance des consignes de tri ;
• Connaissance du territoire (Secteur Sud Pays Basque)
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité ;
• Connaissances en matériels de pré collecte (bacs, colonnes, socles…)
• Permis B et Permis C, FCO – FIMO obligatoire et à jour ;
SPECIFICITES DU POSTE :
• Station debout prolongée, fréquentes manipulation de charges, montées / descentes du marchepied fréquentes;
• Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ; travail sur le domaine public / circulation routière ;
• Travail effectué en tournées en collecte ;
• Travail 5 jours sur 7 y compris les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service,
• Travail en roulement, horaires décalés et tôt le matin ou en soirée,
• Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions…
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, protocole de travail…
À propos de l'offre
-
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :
Titres restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance,
Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque,
Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante : 056-2026-PCVD,
au plus tard le mercredi 06 mai 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 14/05/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
