Agent de conformité assainissement (H/F) - MAUGES COMMUNAUTE
Référence : O049260427001302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Rattaché au Service de l'Eau et de l'Assainissement de Mauges Communauté, la service contrôles et conseil veille au respect de la réglementation en matière d'assainissement non collectif, collectif et eaux pluviales et accompagne et conseille les usagers dans leurs différents projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260427001302-agent-conformite-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences réglementaires :
- Avoir des connaissances réglementaires en assainissement non collectif, collectif et eaux pluviales ;
- Avoir des connaissances réglementaires en urbanisme et environnement ;
- Avoir des connaissances réglementaires de la police administrative spéciale.
* Compétences techniques :
- Avoir des connaissances techniques en assainissement non collectif (filières, conditions de pose...) ;
- Avoirs des connaissances techniques en assainissement collectif et eaux pluviales (branchements) ;
- Maîtrise des tests pour l'analyse de la qualité des rejets, de la détection de fuites ou d'inversement de branchements.
* Compétences informatiques :
- Avoir des connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...) ;
- Avoir des connaissances en cartographie (SIG).
* Savoir être :
- Aptitude au conseil auprès des usagers ;
- Capacité à s'intégrer à une équipe ;
- Capacité d'analyse ;
- Être rigoureux, autonome, dynamique, curieux et organisé ;
- Aptitude à la négociation, au partenariat et au travail transversal.
À propos de l'offre
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Permis B indispensable.
Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office, voiture de service et téléphone.
Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 37h50 avec une organisation hebdomadaire sur 5 jours.
Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / participation employeur prévoyance maintien de
salaire et à la mutuelle sur des contrats labellisés.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 17 juin 2026 matin.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
