Agent de Contrôle Collecte Déchets - CACEM
Référence : O972260129001429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef de service, l’agent assure le contrôle de la collecte des déchets.
1 Contrôler les opérations de collecte
• Contrôler sur son secteur la régularité des prestations à réaliser dans le cadre du marché concerné
• Vérifier l’adéquation du cahier des charges du marché concerné avec les prestations réalisées sur le terrain
• Vérifier le bon déroulement de la prestation sur l terrain et également le système de suivi GPS.
•
2 Analyser les situations et conseiller la coordination de la collecte
• Analyser les problèmes liés à la réalisation des prestations sur le terrain ; rechercher, proposer et mettre en œuvre le cas échéant avec les partenaires concernés, des solutions.
• Analyser et retranscrire les informations liées à la problématique de la prestation suivie.
• Participer aux réunions avec les prestataires et les délégués propreté.
• Rédiger des rapports techniques journaliers, fax relatifs aux missions de contrôle.
• Rédiger des avis sur les projets de locaux poubelles dans les dossiers de Permis de construire
• Traiter les doléances externes recueillies ou transmises
• Compléter les tableaux liés à l’activité de collecte (tonnage, km, flux…)
• Rendre compte quotidiennement de la qualité de la prestation
3 Contribuer à la continuité du service
• Contrôler à la demande, la réalisation des interventions relevant d’autres cellules ou à la demande d’autres agents des services GCD ou GPU
• Assurer le cas échéant l’intérim du coordinateur de la cellule
Profil recherché
1 SAVOIRS
Connaissance sur la gestion des déchets
Bonne connaissance du territoire de la CACEM
2 SAVOIR-FAIRE
Analyser une situation et repérer des dysfonctionnements
Planifier et organiser ses interventions
Animer une réunion
S’adapter à des situations diverses et à différents interlocuteurs
3 SAVOIR-ETRE
Qualités relationnelles
Sens du service public
Rigueur et méthode
Assiduité et ponctualité
Autonomie
Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM.
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
-Une lettre de motivation à l’attention du Président de la CACEM,
-Un curriculum vitæ détaillé,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
