AGENT DE CONTROLE DU PATRIMOINE REGIONAL (F/H) - Service de l'Action Territoriale - Le Puy-en-Velay 43
Référence : O069250613000536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en ½uvre des politiques sur l'ensemble du territoire régional.
Le service de l'action territoriale a pour mission principale de renforcer la présence locale de la Région en visant à faire connaître et rayonner l'action de la collectivité, par le suivi du bon déploiement de la politique régionale sur le terrain, et par la mise en ½uvre d'une veille systématique des projets et besoins des territoires.
Afin de renforcer la réactivité de l'action de la Région auprès de partenaires et d'améliorer le suivi et le contrôle du patrimoine régional, notamment lié aux transports, vous aurez pour missions, pour un secteur donné de :
- Parcourir le territoire régional pour contrôler l'état du patrimoine régional
- Appuyer les équipes du service d'action territoriale pour la réalisation ponctuelle d'interventions sur le terrain
Résidence administrative du poste : Antenne du Puy-en-Velay
Les activités du poste sont les suivantes :
- 1) Parcourir le territoire régional pour contrôler l'état du patrimoine régional déployé en Région (abribus, panneaux d'entrée de bourg, dispositifs de visibilité notamment) selon une liste fournie à l'agent
- organiser ses tournées en fonction des listes de contrôle fournies par le SAT et la direction des mobilités,
- se rendre sur chaque site en voiture
- prendre des photographie des objets à contrôler
- transmettre les photographies au SAT et à la DMTIS pour suivi
- 2) Appuyer les équipes du service d'action territoriale pour la réalisation ponctuelle d'interventions sur le terrain
Ces interventions pourront consister à assurer la délivrance à des mairies ou associations d'items pour l'organisation d'évènements. Il pourra s'agir par exemple d'une banderole ou d'un roll-up
Ces items ne nécessitent pas le port de charges lourdes.
Des déplacements en voiture sont à prévoir.
[...]
PARTICULARITÉS DU POSTE
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles L 332.8.2° et L 332.14 du code général de la fonction publique.
Des déplacements réguliers sont à prévoir (permis B nécessaire).
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:
- Savoir organiser une tournée
- Pouvoir acquérir rapidement une bonne connaissance de son territoire
- Posséder des aptitudes à la communication
SAVOIR-ETRE :
- Sens relationnel
- Bonne présentation
- Organisation, rigueur,
- Etre porteur de l'image de la collectivité
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail
Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail!
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles L 332.8.2° et L 332.14 du code général de la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
