AGENT DE CONTROLE DU STATIONNEMENT SUR VOIRIE - COMMUNE DE GAP

Référence : O005260316000220

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gap
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Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

-Missions de surveillance et contrôle des zones de stationnement sur voirie
- Emission des avis de paiement de Forfait Post Stationnement et contraventions
- Gestion des Recours Administratifs Préalables Obligatoires
- Régie des horodateurs/collecte si régisseur suppléant ou mandataire

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Gap - Extérieur et par tout temps
Travail en équipe : oui
Seul : possible
Isolé : possible

Matériel, moyens nécessaires : Solution portative de contrôle et d’émission des FPS
Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré dans la radio
GSM par binôme
Véhicule de service

Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Uniforme distinct de celui des forces de police (port d’un gilet pare-balle)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35h00
Préciser : semaines alternées lundi-vendredi et mardi-samedi
Chaque agent d’une équipe assure le remplacement dans l’autre équipe en cas de nécessité (absence etc), avec adaptation de ses horaires et jours de travail pour correspondre aux horaires de l'équipe de l’agent remplacé (si nécessaire, application d’horaires de soir, de mardi au samedi etc) en conservant son rythme hebdomadaire de travail.
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
35h du lundi au samedi (amplitude horaire 8h-12h /14h-19h15)
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
Possibilité de prise de fonction dès 5h selon les nécessités de service liées à des événements spécifiques et exceptionnels (foires...), avec horaires et rythme de travail adaptés pour un service en continu.
Si affectation à la régie horodateurs (titulaire, suppléant, mandataire) : possibilité de prise de service à 7h pour mission de collecte horodateur

Travail de jour : oui
Travail de nuit : possible
Travail de week end : Possible
Astreintes : non
Permis obligatoires : oui
Préciser : VL
Habilitations/Autorisations obligatoires :
L’agent de contrôle du stationnement est agréé par le Procureur de la République et a prêté serment au tribunal judiciaire.
Si affectation à la régie horodateurs (suppléant, mandataire) : L’agent est habilité par les services du Trésor Public pour exercer ces fonctions

AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : Non
Voiture de fonction : Non
Logement de fonction : Non

CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Risques liés au poste : Risque routier, public sensible
Pénibilité au poste : Travail en extérieur : Tout temps

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260316000220-agent-controle-stationnement-sur-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES / APTITUDES

Savoir:

Réglementation sur le stationnement et son application (Code de la route - Code Général des Collectivités Territoriales)
Réglementation des régies de recettes si régisseur suppléant ou mandataire
Écrits administratifs
Circuit de traitement des Forfaits Post Stationnement
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Règles et techniques de transmission radio
Connaissance des règles et zones de stationnement
Organisation des services de la collectivité
Connaissance du territoire
Notions de communication
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe


Savoir faire:

Contrôle du stationnement sur voirie:

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur le stationnement sur voirie
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement sur voirie
Émettre les Forfaits Post Stationnement et traiter les Recours Administratifs Préalables Obligatoires
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques

Prévention sur la voie publique:

Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Porter assistance aux personnes

Renseignement des usagers:
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
Sens du service public et des relations avec le public
Esprit d’initiative
Rigueur et discrétion
Rendre compte
Disponible et adaptable aux usagers et aux situations
Travail en équipe
Ponctualité
Bonne aptitude physique

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/06/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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