Agent de contrôle (UC ouest - section 5) (corps des contrôleurs du travail) (DDETS 22)
Référence : 2024-1542694
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Bretagne
Ministère du travail Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Côtes d'Armor Unité de contrôle Ouest 1-3 rue Edouard Prigent BP 2248 22022 SAINT-BRIEUC cedex 1 - Localisation : 1 rue Edouard Prigent 22000 SAINT-BRIEUC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
Agent.e de contrôle en section d'inspection généraliste (unité de contrôle Ouest - section 1)
Activités principales :
Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorité d’actions
Contribution à la réalisation des diagnostics et des actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationales
Contrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP de l’application de la réglementation du travail
Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
Choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suites
Prise de décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation de la directrice
Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences
Médiation, notamment en matière de conflit du travail et de relations du travail dans les entreprises
Remontées d’informations ponctuelles (signalement des machines dangereuses…) ou statistiques
Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
Implication dans les réunions de service et les groupes de travail
Rendu compte d’activité auprès de son supérieur hiérarchique et dans l’application SUIT afin de valoriser les résultats obtenus
Liens hiérarchiques :
N+1 : responsable de l'unité de contrôle OUEST
N+2 : DDETS adjoint Travail, responsable du pôle AERT
Profil recherché
Connaissances techniques :
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif
Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
Connaître son environnement institutionnel et territorial
Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère
Savoir-faire :
Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques
Savoir intégrer son action dans un collectif
Savoir décider et arbitrer
Savoir s’organiser
Savoir être en relation avec les usagers
Savoir rendre compte de son activité et valoriser les résultats obtenus
Savoir-être :
Travailler en équipe
Esprit d’analyse
Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail
Faire preuve de réactivité
Capacité d’adaptation
Respect de la ligne hiérarchique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
- ddets-direction@cotes-darmor.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETS des Côtes d'Armor assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, de l’accès et du maintien dans l’emploi, du travail, d’anticipation et d’accompagnement des mutations économiques, de la politique de la ville, d’égalité homme-femme ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi.
Elle contribue à la prévention et à la lutte contre les exclusions et protège :
-les personnes vulnérables et les personnes les plus éloignées de l’emploi, en assurant une prise en charge spécifique et adaptée,
-le travailleur, en assurant l’application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d’emploi, en luttant contre le travail illégal et les fraudes au détachement,
-les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).
La DDETS des Côtes d'Armor compte 68 agents. Elle est constituée de deux pôles :
-le pôle "Emploi et solidarités"
-le pôle "Accompagnement des entreprises et relations du travail" (AERT)
Le pôle AERT comprend 2 unités de contrôles et un service "mutations économiques" (section centrale travail, service de renseignements, fonction de DARP).
Descriptif du service
Activités du service :
La DDETS assure l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'informatisation, du renseignement, du contrôle ainsi que de l'appui à la finalité du dialogue social.
L’Unité de Contrôle ouest a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la règlementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit du travail.
Composition et effectifs du service :
1 responsable d'unité de contrôle, 8 agents de contrôle et 2 assistantes de contrôle
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :
Section généraliste
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirées, week-end …)
Déplacements importants sur le secteur d’intervention nécessitant la détention du permis de conduire
Bureau partagé
Obligation de déposer une déclaration d'intérêts dans l'applicatif dédié et entretien "déontologie" à prévoir
Risques particuliers liés au poste :
Dans le cadre de ses missions de contrôle, l’agent peut être exposé à des risques particuliers notamment :
Amiante et fibres
Exposition ambiance thermique
Risques électriques
Risques biologiques
Risques chimiques
Ces risques nécessitent un suivi particulier auprès de la médecine de prévention et des formations particulières selon l'organisation mise en place au sein de la DDETS.
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Poste ouvert uniquement aux agents titulaires du corps des contrôleurs du travail
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
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