Agent de coordination et de vie sociale - CCAS DE GUINGAMP
Référence : O022260708001932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guingamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La nouvelle Résidence Autonomie accueillera des personnes âgées autonomes ou semi-autonomes dans leurs propres logements privatifs. L'établissement se positionne comme un lieu de vie ouvert, respectueux de l'autonomie de chaque habitant, tout en offrant un environnement sécurisé, animé et solidaire. Placé sous l’autorité de la Directrice de l’EHPAD, l'Agent de Coordination et de Vie Sociale occupe une place centrale dans le fonctionnement quotidien de la structure en animant et coordonnant la vie sociale au sein de l'Etablissement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260708001932-agent-coordination-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'état de technicien en intervention sociale et familiale apprécié (niveau IV) ou équivalent.
Maîtrise des techniques d'animation et de médiation sociale
–Capacité à coordonner des intervenants multiples (paramédicaux, partenaires, bénévoles).
–Aptitude à la gestion administrative de base (dossiers, prises de rendez-vous, suivi de tableaux de bord).
–Connaissance des dispositifs d'aide et de protection des personnes âgées.
-–Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la dignité des personnes.
–Aptitude à accueillir la diversité des personnalités et à gérer les situations de tension avec calme et bienveillance.
À propos de l'offre
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Candidature (cv + lettre de motivation + arrêté de situation administrative) à adresser à M. Le Président du CCAS :
par courrier : Mairie de GUINGAMP, 1 place du Champ Au Roy, 22200 GUINGAMP
par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignements : Directrice EHPAD Kersalic : 02.96.44.51.30
ou DRH Guingamp : 02.96.40.62.28 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
