Agent de crèche - CARBET
Référence : O972260415001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Carbet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent de crèche participe à l’accueil, à l’encadrement et à l’accompagnement quotidien des jeunes enfants au sein de la structure. Il/elle contribue à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil, en collaboration avec l’équipe éducative et sous l’autorité de la direction.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité
Assurer les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sommeil) dans le respect des besoins individuels de chaque enfant
Participer à la mise en œuvre des activités d’éveil et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Contribuer à l’entretien courant des espaces de vie et du matériel
Participer au travail d’équipe et aux réunions de service
Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Conditions d’exercice :
Travail au sein d’une structure d’accueil du jeune enfant
Horaires variables selon les besoins du service (amplitude possible)
Travail en équipe sous l’autorité de la direction de la crèche
Station debout prolongée et activités nécessitant une bonne condition physique
Profil recherché
Qualifications requises :
Une expérience en structure d’accueil du jeune enfant serait appréciée
Compétences attendues :
Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles, patience et bienveillance
Capacité d’adaptation et réactivité
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
