Agent de crèche - Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT
Référence : O010260204000271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arcis-sur-Aube
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous participez à la prise en charge, au développement et à l'accueil des enfants en soutien à l'équipe encadrante dans le respect et l'application du projet pédagogique de la structure.
Vous devez également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.
Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 13h et de 17h à 19h (en coupure)
Accueillir l'enfant :
- Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
Participer à la distribution des repas et à la bonne tenue de la cuisine :
- Vérifier la livraison des repas (quantité, gout et présentation), effectuer les relevés de température, signaler toute anomalie à la directrice, assurer la préparation, la finition des plats dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective
- Gérer le stock alimentaire fourni par le prestataire (stock tampon)
- Nettoyer les tables, participer au service des repas
- Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine : nettoyer la salle de restauration, la cuisine et les matériels (four, frigo, lave-vaisselle, poubelles, meubles inox, etc.) suivant les procédures mise en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Rester informée sur les introductions alimentaires (régimes ponctuels et suivi PAI
- Remplir la feuille de contrôle de nettoyage
Travailler en équipe :
- Transmission avec les collègues de toutes les informations,
- Elaborer et réfléchir à la mise en oeuvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer
- Participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles
- Former des stagiaires sur le terrain
Participer à l'entretien des locaux :
- Nettoyage des sols de la structures (Espace de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil, etc)
- Désinfection des jouets
- Entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement)
- Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Règles de base sur l'alimentation de l'enfant
- Transmettre des informations écrites et orales
- Savoir observer et analyser le comportement des enfants
Savoir être :
- Adaptabilité et disponibilité
- Patience et tolérance
- Qualités relationnelles
- Sens de responsabilité
- Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Etre titulaire du CAP Petite Enfance AEPE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Agent social
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
