Agent de crèche - COMMUNE DE SAINT CYR EN VAL
Référence : O045260211000697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-en-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.
Au sein de l’équipe du multi-accueil composée d’auxiliaires de puériculture, d’accompagnants éducatifs petite enfance, d’agent d’entretien-restauration, d’éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.
L’agent aura l’opportunité d’accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l’encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.
À ce poste, l’agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d’apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d’hygiène et de confort tout en favorisant l’apprentissage de l’autonomie, en fonction de l’âge et des capacités de chacun.
L’agent aura également l’occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d’éveil et d’animation adaptés.
Il/elle prendra part à l’entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes dynamique et titulaire du CAP AEPE (petite enfance) ou du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l’aise dans l’encadrement de groupes d’enfants.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.
Patient(e) et doté(e) d’un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d’hygiène liées à l’entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 25/02/2026 !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet - calibré C ou B de la fonction publique, à pourvoir dès le 02/03/2026.
Poste ouvert aux agents contractuels - contrat à durée déterminée pour le remplacement d’un agent titulaire
Plus de renseignements auprès de Stéphanie MIGUET, responsable du pôle petite enfance, au 02 38 76 02 89.
Référence : 2026 - PPE – 021 – Agent de crèche -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
