Agent de crèche - CTRE COM ACTION SOCIALE DE CHORGES - CCAS
Référence : O005261105000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chorges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Chorges recrute 2 agents de crèche (catégorie C ou B) à raison de 35h hebdomadaires. Il s’agit de postes permanents.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (2,5 mois à 3 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des locaux et des jouets, organisation de projets…)
- Participer avec l'équipe au projet de l'établissement.
- Assurer la continuité de Direction (mission plutôt réservée à un agent détenant le DEAP)
Cadre d’emploi de recrutement
- Auxiliaire de puériculture (catégorie B)
- Adjoint d’animation (catégorie C)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005261105000281-agent-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations requises
* CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) a minima
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences et savoirs
- Maitriser les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
- Maitriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,
- Maitriser les techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
- Mettre en œuvre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène,
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être,
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
- Avoir des notions de maladies infantiles,
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits,
Savoir-être
- Esprit d'équipe, qualités d'écoute,
- Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve),
- Avoir le sens de l'accueil,
- Dynamisme et sens de l'organisation,
- Etre patient, disponible et calme,
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH) jusqu’au 06/12/2026 inclus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
