Agent de créche - Mairie de l'ISLE-ADAM
Référence : O095260225000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-Adam
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
AGENT DE CRÈCHE (H/F)
Pour le Multi-Accueil Jean de la Fontaine (23 berceaux)
Cadre d’emplois des Adjoints d’animation Territoriaux – catégorie C
Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité du Responsable de la structure.
Assurer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du service
Adhérer au règlement de fonctionnement de la structure et au projet d’établissement
Encadrer et animer les enfants de 2 ½ mois à 4 ans
Promouvoir le jeu et participer à l’éveil sensoriel de l’enfant
Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée
Etre garant de la sécurité affective, physique et morale de l’enfant
Respecter l’enfant dans son rythme, sa culture, son autonomie, ses activités
Etre garant des règles d’hygiène et de sécurité des locaux
Entretenir les locaux de la structure (sanitaires, portes, placards, ….) ainsi que le nettoyage des jeux et des jouets
Assurer la gestion des stocks en relation avec la cuisine, produits d’entretien et lingerie
Favoriser la cohésion d’équipe et respecter le règlement de la structure
Participer aux réunions de service
Profil recherché
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d’un équivalent
Expérience en crèche
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la règlementation HACCP
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h en fonction des contraintes de la structure (7h30-19h00). Organisation du travail modulable selon les nécessités de service. Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale, une semaine pendant les vacances de Noël et de Printemps.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Épargne Temps.
Qui sommes-nous ?
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
