Agent de crèche / contrat, Diminution du temps de travail - COMMUNE DE CARGESE
Référence : O02A251201000356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cargèse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE:
Intitulé : Agent de crèche
Lieu de travail : CRECHE MUNICIPALE DE CARGESE
GRADE : Infirmier territorial en soins généraux
Catégorie : A
Temps de travail (temps complet ou temps non complet) : Temps non complet (9 heures par semaine)
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE:
L’agent est responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien.
- Accueil des enfants.
- Accueil des parents.
- Travail en équipe.
- Entretien des locaux.
RELATIONS FONCTIONNELLES:
Relations internes :
N+2 : la Présidente du Conseil d’administration de la crèche
Supérieur hiérarchique direct : la Directrice de la crèche municipale
Collaboration avec les autres services municipaux.
Relations externes :
Parents des enfants, CAF, PMI, médecin de la crèche.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a251201000356-agent-creche-contrat-diminution-temps-travail?pk_campaign=ep
Profil recherché
CONNAISSANCES – EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES:
SAVOIRS / CONNAISSANCES:
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant de 0 à 3 ans. (Sommeil, alimentation, motricité, techniques de jeux, activités, handicap…)
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles, gestes d’urgence, procédures d’urgence, sécurité incendie.
- Aptitude au travail en équipe.
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Respect du jeune enfant et de sa famille.
- Connaissances portant sur :
• La désinfection et l’entretien de locaux et de matériels
• Le lavage des mains
• L’hygiène corporelle
• Les protocoles de remise en température et de réception des repas
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES:
- Manutention de charges.
- Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés.
- Notions sur les techniques d'animation.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants.
- Change d’un enfant, lavage de nez.
- Préparer et donner un biberon.
- Aide totale ou accompagnement lors des repas.
- Assurer les premiers soins.
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
EXIGENCES DU POSTE:
FINALITE:
Un agent de la crèche a une activité polyvalente. Les qualités attendues sont les suivantes :
- Faire preuve d’écoute et de patience.
- Être disponible pour les enfants, les familles, le personnel.
- Avoir l’esprit d’équipe.
- Respecter le secret professionnel.
- Être autonome.
- Avoir le sens de l’organisation.
- Avoir le sens de l’initiative.
- Participer à la prise en charge de l’enfant dans sa globalité.
À propos de l'offre
-
CRECHE MUNICIPALE DE CARGESE
RUE COLONNEL FIESCHI
20130 CARGESE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/01/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
