Agent de crèche (animation) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DOMME VILLEFRANCHE DU PERIGORD
Référence : O024260428001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cénac-et-Saint-Julien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions générales du poste :
L’agent d’animation est responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération avec l’équipe pluriprofessionnelle, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260428001022-agent-creche-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances (savoirs) :
- Sens et principes du service public,
- Connaissances liées au développement et aux besoins de l’enfant,
- Connaître les règles d’hygiène, de confort, de sécurité et d’alimentation du nourrisson et de l’enfant,
- Avoir des notions de maladies infantiles,
- Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs,
Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité et d’hygiène
- Savoir expliquer le sens du jeu proposé (compétence visée, acquisition envisagée…).
- Savoir évaluer l’état clinique des enfants, repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être, et réagir avec pertinence à des situation d’urgence.
Comportements attendus (savoirs-être) :
- Respect des obligations des agents publics (notamment secret professionnel, discrétion et réserve et obéissance hiérarchique)
- Ponctualité et respect des délais impartis
- Esprit d’équipe et bienveillance avec ses collègues et sa hiérarchie
- Avoir le sens de l’accueil, avoir une capacité relationnelle et d’écoute. Faire preuve de patience, de calme et de tolérance.
- Faire preuve de créativité et esprit d’initiative, dynamisme et sens de l’organisation et priorisation.
- Curiosité professionnelle et mise à jour de ses pratiques professionnelles.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de Motivation à c.h.santos@comcomdv.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
