Agent de déchèterie - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
Référence : O002260319000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueil du public et gestion de la déchèterie
Accueil du public
Gestion des enlèvements et du tri des déchets
Gestion du site
Remplacements ponctuels des livreurs de bacs
L’agent peut aussi être amené dans le cadre de ses fonctions à effectuer toutes autres missions relevant du cadre d’emploi et nécessaires au bon fonctionnement des services.
• Accueil du public :
- Contrôler les droits d’accès des usagers à la déchèterie (demande des justificatifs, contrôle du rdv, passage de carte …)
- Orienter les usagers vers les bennes en fonction de la nature des déchets apportés et leur expliquer les règles du tri
- Réguler les flux d’entrée
- Evaluer le cubage de déchets apportés par les usagers
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les règles de sûreté, d’hygiène et de sécurité
• Gestion des enlèvements et du tri des déchets :
- Contrôler le remplissage des bennes. Evaluer les délais et la vitesse de remplissage pour organiser les enlèvements à temps et éviter tout débordement des bennes.
- Effectuer régulièrement le compactage des bennes et l’échange avec les bennes de réserve pour les déchèteries munies d’un compacteur
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles
- Trier et conditionner les déchets dangereux apportés par les usagers dans le respect des règles de sécurité
• Gestion du site :
- Assurer le gardiennage du site et procéder à son ouverture et à sa fermeture dans le respect des horaires réglementaires
- Réaliser l’entretien du site avec un nettoyage régulier du haut de quai, du local gardien et du bas de quai lors des échanges de bennes
- Assurer l’entretien des espaces verts du site
- Respecter les consignes relevant du régime ICPE
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe, travail au contact du public
- Port de charges lourdes, bonne condition physique, station débout prolongée
- Respect des consignes de sécurité (manipulations de déchets dangereux, port des équipements de sécurité…)
- Travail en extérieur par tous temps
- Polyvalence
- Bonne organisation, autonomie, réactivité
Profil recherché
Relations fonctionnelles
- Relations constantes avec le public
- Contacts avec les prestataires de collecte
Conditions d'exercice
- Travail en extérieur par tous temps
- Travail sur une Installation Classée pour l’Environnement nécessitant des formations spécifiques
- L'activité s'exerce sur l’ensemble des déchèteries de la collectivité et des sites de dépôts semi-permanents (plate-forme de dépôt de végétaux)
- Amplitude de travail variable (horaire été/hiver) avec travail le week-end
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
