Agent de déchèterie (h/f) - COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
Référence : O053260311000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meslay-du-Maine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe et à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d’un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti.
Vous souhaitez valoriser vos compétences pour assurer le suivi du tri et le gardiennage des déchetteries du territoire, au sein d’une collectivité organisée et réactive, cette offre de poste est à étudier avec attention.
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Sous la responsabilité du Directeur du service environnement et du chef d’équipe, vous serez notamment chargé des missions suivantes :
Gardiennage des déchetteries :
o Assurer l’accueil et l’orientation des usagers des déchetteries vers les bonnes filières de tri
o Veiller au respect du règlement des déchetteries
o Garantir la propreté des déchetteries et de leurs abords
o Suivi du remplissage des bennes en déchetterie (cartons, encombrants, ferrailles, gravats...) et communiquer avec le responsable du pôle déchets
o Entretien et maintenance des équipements sur les espaces propreté du territoire
o Renforts ponctuels sur l’équipe technique selon besoin
Profil recherché
- Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation, gestion des priorités, ouverture d'esprit, envie d'apprendre attendues
- Sens du travail en équipe, de l’écoute, pédagogie, capacité à rendre comptes nécessaires
- Connaissance des filières de tri, identification des matériaux et estimation des volumes souhaitées
- Permis B obligatoire
- Débutant accepté (personne en reconversion ou jeune actif)
À propos de l'offre
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- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou recrutement contractuel à compter du 01 Mai 2026
- Emploi localisé à Meslay du Maine
- Planning hebdomadaire du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
- Filière - Cadres d’emploi : technique – adjoints techniques
- Rémunération en référence à la grille indiciaire + Régime indemnitaire + Protection sociale Complémentaire (prévoyance et santé) + CNAS.
Votre candidature (lettre de motivation ; CV et dernier arrêté statutaire) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 11 avril 2026.
Date de l’entretien : semaine du 20 au 24 avril 2026.
En l’absence de convocation à un entretien, votre candidature est considérée non retenue.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Jérôme MARSAIS, Directeur du Service Environnement - tél : 02.43.64.27.29.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
