Agent de déchèterie (h/f) - NIMES METROPOLE
Référence : O030260428000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nîmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plate-forme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, l’agent assure notamment les missions suivantes :
Accueillir, informer et orienter les usager·ères dans le respect des consignes de tri et du règlement des déchetteries
Contrôler la nature des apports, veiller à leur bonne affectation dans les filières et corriger les erreurs constatées
Assurer la gestion et le suivi des rotations des contenants (bennes, points d’apport volontaire), en lien avec les prestataires
Garantir le gardiennage du site : ouverture et fermeture, contrôle des accès, application des procédures d’urgence et du règlement intérieur
Entretenir le site et ses abords, prévenir et retirer les dépôts sauvages
Exploiter la plateforme des déchets verts : réception, suivi des volumes, contrôle des apports et programmation des opérations de broyage
Appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques liés à la manipulation des déchets et aux interventions sur site
Profil recherché
.Profil recherché — compétences requises
Connaissance des techniques de fonctionnement d’une déchetterie
Maîtrise des consignes de tri de la collectivité (DDS, DEEE, éco‑mobilier, etc.)
Connaissances de base en gestion, collecte et traitement des déchets
Capacité à faire respecter les règles, à gérer des situations conflictuelles et à travailler en interaction avec le public
Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité
Profil recherché — compétences appréciées
Expérience préalable sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale
Connaissance de l’exploitation de plateformes de déchets verts ou de compostage
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants :
semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, 180h de congés annuels par an, 6 jours d'ARTT par an,
prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance,
16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté,
abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo,
prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis pro
À propos de l'offre
-
Statut : fonctionnaire territorial titulaire ou contractuel en cat C filière technique
Contraintes spécifiques : port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI), travail de nuit possible, exposition à des matières potentiellement dangereuses
Localisation : l'agent est susceptible de travailler sur l'ensemble du réseau de Déchèteries de Nîmes Metropole
Rémunération : Grille indiciaire territoriale : adjoint technique territorial-att tout grade - fpt
N+1 David BELTRAN
Pas de télétravail
Candidatures à déposer avant le 30 mai
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
