Agent de développement - COMMUNE DE SAINTE MARIE
Référence : O974260203000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Marie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de développement est en charge de la gestion et du suivi des travaux dans les maisons de quartiers, du suivi de chantiers d'insertions sur le territoire communal ainsi que de la gestion de l'accueil dans les équipements publics. Il accompagne les habitants dans la construction du lien social.
Gestion des cases (ouverture, fermeture, encadrements d'actions...) ;
Développer et animer des partenariats ;
Accompagner le déroulement et le suivi des chantiers d'insertion sur le territoire en lien avec les partenaires institutionnels et les services internes de la collectivité ;
Veiller à optimiser la qualité de l'accueil dans les équipements publics par le suivi et le contrôle du travail des agents d'entretien des sites ;
Être impliquer dans la mise en œuvre des actions du CDV par le suivi des programmations arrêtés ;
Travailler en étroite collaboration avec la Direction du contrat de ville pour le recensement des besoins matériels, les relations avec les fournisseurs ainsi que la livraison sur site ;
Fédérer les habitants autour d'actions associatives pour favoriser le vivre ensemble ; Mobiliser les habitants autour d'actions citoyennes en associant les partenaires (État, Bailleurs, Ville, Associations, Prestataires professionnels...).
Profil recherché
Expérience minimum de 5 ans souhaitée sur des missions similaires de médiateur social
Solide expérience en politique de la ville dans l’accompagnement social en QPV
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et lettre de motivation par mail :
inirlo@ville-saintemarie.re
Pour les candidats statutaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
