Agent de distribution - IS SUR TILLE
Référence : O021260305001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Is-sur-Tille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du service communication, vous réaliserez la distribution des documents municipaux de la ville d’Is-sur-Tille (Is Infos, magazine municipal…)
► Distribuer le ou les documents municipaux de la mairie dans toutes les boîtes aux lettres de la ville d’Is-sur-Tille (privées, publiques et commerciales)
► Suivre un calendrier de distribution pour vous assurer que toutes les livraisons sont effectuées en temps opportun
► Capacité à travailler de manière autonome et à respecter un horaire de distribution
► Être rigoureux et efficace
Profil recherché
Être disponible la dernière semaine de chaque mois (pour un total de 8 mois pas an)
Selon le document, le temps de travail varie entre 30h ou 35h
Exigence :
Bonne connaissance de la ville d’Is-sur-Tille pour optimiser les itinéraires de distribution.
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (lettre et C.V) avant le 1er avril à :
Mairie d’Is-sur-Tille Monsieur le Maire - 20 Place Général Leclerc - 21120 IS SUR TILLE ou mairie@is-sur-tille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
