Agent de gardiennage - Commune de Petit-Bourg
Référence : O971250311001077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent de surveillance et d'entretien doit assurer la maintenance, la sécurité et la convivialité du parc.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la Vie Associative et de l'Animation du Territoire, il/elle surveillera les aires de jeux, accueillera, informera le public et appliquera le règlement du parc.
LES MISSIONS :
Assurer une présence dissuasive pour prévenir les incivilités et garantir la sécurité des usagers.
Vérifier que les équipements de jeux sont utilisés conformément aux consignes de sécurité.
Signaler toute dégradation ou danger (mobilier urbain, jeux pour enfants, éclairage...).
Appliquer et faire respecter le règlement du parc (interdictions spécifiques...).
Veiller à la propreté du parc : ramassage des déchets, vidage des poubelles.
Assurer le bon état des sanitaires : nettoyage régulier, réapprovisionnement en papier et savon, signalement des pannes.
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur les équipements, le règlement du parc et autre.
Profil recherché
SAVOIR ETRE :
- Sens des responsabilités et de l'observation
- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et diplomatie
- Rigueur
- Dynamisme
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation avec CV et diplôme) sont à adresser par mail à recrutement@ville-petitbourg.fr et service.courrier@ville-petitbourg.fr, à Monsieur le Maire, en précisant l'intitulé exact du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
