Agent de gardiennage et d'entretien - MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Référence : O077260513000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Meaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.


MISSION PRINCIPALE :
Sous l’autorité du responsable des Affaires Funéraires, vous ouvrez, fermez et entretenez les cimetières. Vous accueillez le public et réalisez les reprises des concessions funéraires.

MISSIONS :

Vous assurez les ouvertures et fermetures des cimetières (la semaine et un week-end sur deux en alternance avec le second gardien).
Vous accueillez, renseignez le public et assurez l’entretien des cimetières. Vous gérez les reprises de concessions échues, la casse
de monuments funéraires, le fossoyage et les exhumations.

MISSIONS ANNEXES
Vous veillez à la sécurité des convois funéraires et assurez la bonne tenue des registres cimetières.


Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

COMPÉTENCES :

Profil recherché : Expériences de marbrerie ou de maçonnerie appréciées. CACES R 482 Catégorie A souhaité.
Respect des règles de sécurité et de la règlementation funéraire, aptitude physique à réaliser des tâches manuelles et capacité à
travailler en équipe. Sens du service public, discrétion et sens de l’écoute.
Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B indispensable (boîte manuelle obligatoire)
Lieu de travail : Cimetières de la ville de Meaux
Conditions d’exercice : Travail un week-end sur deux en alternance avec le second gardien
Temps de travail et congés : 36 heures par semaine - 25 CA + 6 RTT
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinémas, spectacles, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire.

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 10 juin 2026
    À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

    M. Jean-François Copé
    Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
    77100 MEAUX
    recrutement@meaux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2026
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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