Agent de gardiennage et de surveillance - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Référence : O974260224000428

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Pierre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de site l'’agent(e) de gardiennage et de surveillance assure, par sa présence, la sécurité des lieux publics et bâtiments en veillant à la protection des personnes et des biens et en contrôlant les allées et venues

Activités principales :
1. Accueillir et contrôler l’accès des bâtiments et locaux
2. Assurer une surveillance technique à partir des rondes et d’itinéraires
3. Détecter les anomalies et alerter
4. Surveiller les allées et venues des personnes
5. Gérer les clés et moyens d’ouverture et de fermeture

Profil recherché

Savoirs
. Connaître son environnement professionnel et son fonctionnement
2. Connaître les outils de sécurité et de surveillance mis en place (système d’alerte, vidéo-surveillance…)
3. Connaître les procédures en matière d’alerte et d’appel de secours
Savoir-faire :
1. Savoir lire et écrire pour être en mesure, notamment, de rédiger un rapport des faits
2. Savoir faire face à une situation conflictuelle ou à des anomalies
3. Savoir faciliter l’intervention des secours
Savoir être :
1. Avoir une bonne maîtrise de soi
2. Avoir une bonne acuité visuelle et auditive
3. Être discret et courtois

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à déposer uniquement en ligne sur le site emploi territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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