AGENT DE GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL - RH COMMANDEMENTF/H
Référence : DEF_03-00060598
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de l'air et de l'espace
- Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En qualité d'agent de gestion d'administration du personnel civil - DIVISION COMMANDEMENT, vous :
- Effectuerez les actions de sourcing en soutien aux établissements (Gerès, CVD, CVthèque, etc.), dans le cadre du plan de recrutement ;
- Serez le relai avec la gestion administrative du PERH et les divisions du BPC à Tours sur la situation des agents absents suivis en gestion ;
- Concourrerez à la fiabilisation du SIRH Alliance ;
- Utiliserez les CARTEC pour fiabiliser les informations des fiches de poste ;
- Saisirez les offres d’emploi sur CVD et suivrez le processus de recrutement ;
- Participerez au suivi des campagnes de gestion individuelle et collective (NBI, CIA, avancement, revalorisation des salaires des agents sur contrat, etc.) ;
- Effectuerez le suivi des échéances des contrats.
Profil recherché
Expert en gestion du personnel civil avec maîtrise des réglementations et des systèmes d'information (MOBILIA, CVD, ALLIANCE, GERES..).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- patrice.crusoe@intradef.gouv.fr
- denis.bonnafous@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
La Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE) assure l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH pour l’ensemble du personnel militaire et civil de l’armée de l’Air et de l’Espace. À ce titre, elle prend en charge l’ensemble des processus de recrutement, de formation, de rémunération, ainsi que la gestion et l’administration, individuelle et collective, de ses personnels. Pour le personnel civil, la DRHAAE définit et applique la politique RH en qualité d’employeur, conformément aux directives édictées par la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD). Cette politique est pilotée par l’autorité centrale d’emploi (ACE), constituée du Conseiller personnel civil (CPC) du DRHAAE et du Bureau personnel civil (BPC). L’ACE est représentée au niveau territorial par quatre Pôles Expertise RH (PERH), répartis géographiquement. Placé sous l’autorité de l’adjoint du chef de pôle, le titulaire du poste est chargé de le seconder dans l’ensemble de ses attributions, et notamment dans la préparation des travaux en matière de suivi des effectifs et des restructurations, de mobilité et de recrutement et de positions administratives.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
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Utilisation des outils : ALLIANCE – MOBILIA – GERES - CVD Formations Formation « RH de proximité » débutant et perfectionnement
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
