Agent de gestion administrative : accueil, état civil, funéraire, élections, périscolaire
Référence : O045260220000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corquilleroy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statuaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une mutation, la commune de Corquilleroy (2 901 habitants) lance un appel à candidature pour le poste d'Agent de gestion administrative : accueil, état civil, funéraire, élections, périscolaire.
Vous assurerez l'accueil et l'accompagnement des administrés dans leurs démarches essentielles afin de garantir un service public de proximité, alliant réactivité et convivialité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260220000396-agent-gestion-administrative-accueil-etat-civil-funeraire-elections-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances générales sur le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des réglementations concernant l’Etat-Civil, les élections, le funéraire, le recensement / Règles communes à la rédaction des actes d’État Civil,
- Bonne connaissance des procédures administratives de délivrance des actes, et tenue des registres,
- Bonnes capacités rédactionnelles : expression et orthographe,
- Bonne expression orale de la langue française,
- Aptitude à respecter des délais et à suivre des dossiers,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Utilisation outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint, …
- Utilisation logiciels métiers,
- Sens du service public,
- Neutralité, discrétion et confidentialité,
- Savoir rendre compte,
- Bonne maîtrise de soi, diplomatie,
- Rigoureux et organisé,
- Aptitude à bien communiquer, mise en pratique des techniques d’accueil, et aisance relationnelle,
Qui sommes-nous ?
Service administratif 4 agents
Service technique espaces verts 8 agents
Service périscolaire (cantine-garderie) 17 agents
À propos de l'offre
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• CV + lettre de motivation obligatoires
• Rémunération statuaire + RIFSEEP
• Accès au comité des œuvres sociales du CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
