Agent de gestion administrative, comptable et budgétaire - CCAS DE BOURGES
Référence : O018260206001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bourges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du secteur finances, marchés publics et contrôle de gestion, et, au sein d’une équipe de 5 personnes, l’agent de gestion administrative, comptable et budgétaire a pour mission le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, la participation à la préparation budgétaire et en garantie la bonne exécution ainsi que la reconstitution des régies d’avance et de recettes. Il veille au respect des délais globaux de paiement. Il assure la relation avec les fournisseurs et les services utilisateurs. Il travaille en lien étroit avec les autres agents du secteur.
Il est en lien avec les fournisseurs, le comptable public et les responsables du CCAS.
Les services fonctionnels du CCAS assurent également les fonctions de services supports du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) dont la mission est d’étendre progressivement le service de l’autonomie à domicile sur les 17 communes membres de la communauté d’Agglomération. C’est dans le cadre de cette évolution que le présent poste est créé.
Gestion administrative, et contrôle des procédures comptables (dépense) :
• Gestion du courrier arrivé (format papier et dématérialisé)
• Aide à la préparation des engagements – Saisie et Suivi des engagements
• Finalisation, distribution et numérisation des bons de commande
• Support aux services pour la navigation dans le logiciel métier
• Vérification des factures et autres pièces justificatives
• Liquidation et mandatement des factures (fonctionnement et investissement)
• Préparation et envoi des documents à la Perception
• Traitement de la paie
• Régularisation des régies d’avances
Gestion administrative, et contrôle des procédures comptables (dépense) :
• Contrôles des pièces justificatives et élaboration du titre de recette
• Régularisation mensuelle des régies de recettes et du P503
En lien avec les missions :
• Aide à la préparation budgétaire et participation à la saisie des budgets
• Actualisation du logiciel (ex : base de tiers)
• Référent logiciel et métier pour les services opérationnels
• Elaboration, suivi et/ou contrôle de documents administratifs et financiers : actes administratifs, tableaux de bord financiers, plans de financement, bilans financiers, statistiques et justificatifs.
Profil recherché
• Bac + 2 (domaine comptable et financier) et/ou expérience sur des missions similaires
• Connaissance des règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des nomenclatures M57 et M22 souhaitable
• Maitrise des logiciels de bureautique (Connaître les logiciels Astre et Immonet serait un plus)
• Autonomie
• Esprit d’équipe – Qualité relationnelle
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles
• Savoir concevoir des outils de gestion
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
• Polyvalence
• Sens des priorités et du respect des délais et calendriers
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
-
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°6 : Gestionnaire Administratif)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 16/03/2026
Personnes à contacter :
Annabelle DAMOISEAU, coordinatrice des services fonctionnels du CCAS et du CIAS
02.48.23.25.44
annabelle.damoiseau@ville-bourges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
