Agent de gestion administrative F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013260226001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Cohésion sociale, vous avez pour mission de :
-Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des dossiers qui lui sont dévolus dans son domaine d’activité et de compétences (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
-Assister le service développement territorial et le service inclusion sociale dans différentes de suivi administratif et budgétaire.
Vous serez en charge des activités suivantes :
-Suivre et accompagner au niveau administratif des demandes de subventions de la direction cohésion sociale.
-Relation avec les acteurs associatifs dépositaires des demandes de subventions.
-Suivre des procédures d’instruction sur MGDIS et des différents actes administratifs liés à l’engagement des subventions.
-Suivre administrativement de l’appel à projet « fond d’innovation cohésion sociale ».
-Aide technique auprès de l’équipe des chargés de mission sur les questions relatives aux procédures d’instruction.et sécuriser l’environnement d’une intervention.
-Participer à l’organisation du service développement (planification, différents actes administratifs…).
-Contribuer aux réflexions internes du service (réunion d’équipe…).
Profil recherché
COMPETENCES TRANSVERSALES
Maitrise de l’outil informatique et des différent outils bureautiques
COMPETENCES METIERS
Maitrise des procédures administratives de dépôt de subvention métropolitaines (MGDIS…)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Rigoureux
Méthodique
Capacité d’analyse
Autonomie
Sens relationnel avec les partenaires
Aptitude à la communication
À propos de l'offre
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CV+LM via le lien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
