Agent de gestion comptable - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Référence : O013260120001359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mitre-les-Remparts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Traitement des dossiers et saisie de documents
Accueil physique et téléphonique du public
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Planification et suivi
Travail très varié touchant tous les secteurs d’intervention de la Collectivité.
Gestion des opérations comptables de la Ville et du CCAS
Enregistrement des bons de commandes et téléchargements sur Chorus Pro et enregistrements des factures.
Création fiches marchés (vérification des pièces) pour assurer le suivi comptable des marchés + PES marché
Gérer les déclarations de sous-traitance des marchés en cours d’exécution.
Divers suivis de dépenses et de recettes
Répondre aux courriers de rappel des fournisseurs
Mise en recouvrement de diverses recettes (taxes de séjour impayées, factures, régies de recettes, …)
Elaboration de tableau
Référent CAF pour la partie financière
Relation avec les services, les fournisseurs, le Trésor Public, les organismes sociaux et diverses administrations et administrés
Demandes de devis
Etablissement de divers documents (attestations, certificats, et facturation)
Suivi des procédures de validation des parapheurs électroniques
Faire le PES retour
Traitement mensuel des P503 ordinaires et Régies
Ecritures des cessions et acquisitions
Remplacement ponctuel lors des absences des collègues.
Classement et archivage des dossiers
Profil recherché
Savoirs
Missions et procédures du service
Connaissance de la FPT
Ecrits administratifs
Communication orale et écrite
Savoir-Faire
Procédures comptables et administratives financières
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Nomenclature et règles comptables
Savoir-Être
Rigueur
Discrétion
Réactivité
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
