Agent de gestion comptable – Secteur Personnes Agées - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039260424000769
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarité, Service Etablissements Budget Comptabilité, Mission Comptabilité, un/e Agent/e de gestion comptable H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements, Budget Comptabilité et du Chef de Mission Comptabilité, il/elle est chargé/e de participer à la gestion comptable et à l’exécution du volet social du budget départemental.
ACTIVITÉS
Allocation Personnalisée d’Autonomie
- Assurer le suivi comptable des dossiers,
- Participer au paiement mensuel,
- Participer au traitement des factures aux prestataires.
Aide sociale aux personnes âgées
- Payer les factures pour une partie des EHPAD du Jura et des EHPAD hors Jura,
- Récupérer les participations des bénéficiaires.
Assurer toutes tâches justifiées par le bon fonctionnement de la mission comptabilité
- Participer à la mise à jour des fichiers de tiers,
- Assurer le traitement informatique des dossiers,
- Participer aux opérations de clôture de l’exercice comptable,
- Effectuer le suivi des dossiers (courriers, vérifications de pièces, relances, etc…),
- Intervenir en cas de besoin en soutien sur d’autres postes dans le cadre de la polyvalence et pour assurer la continuité,
- Traiter les demandes d’informations diverses.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Utilisation de l’outil informatique (logiciels comptables et d’aide sociale),
- Traitement dématérialisé des procédures,
- Travail en équipe,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur double écran.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – filière administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Intérêt pour la comptabilité,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Capacité à utiliser et exploiter des tableaux de bord,
- Capacité à travailler en équipe.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l’action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,
- Connaissance des principales règles de la comptabilité publique,
- Connaissance des principales dispositions du Règlement Départemental d’Aide Sociale,
- Maîtrise des outils Informatiques (Logiciels Solis, Astre, Elise, Word, Excel …),
- Aptitude à la communication.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel,
- Capacité d’écoute, Maîtrise de soi,
- Discrétion et confidentialité,
- Rigueur, Sens de l’organisation et Polyvalence.
À propos de l'offre
-
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom- Agent de gestion comptable PDS – Titulaire ou Non-titulaire
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
