Agent de gestion fiscale (h/f) - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974260312000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du service budget / recettes / fiscalité, est en charge de participer à l'optimisation des ressources fiscales de la Collectivité, en garantissant le recouvrement optimal de l'ensemble des taxes et impôts que perçoit la collectivité.
* Activités et tâches :
° Collaborer avec les services communaux et participer à l'optimisation des ressources fiscales de la Collectivité :
- Identifier l'ensemble des ressources fiscales de la collectivité, suivre leur évolution et mettre en œuvre des outils de gestion ou de suivi tendant à optimiser leur recouvrement ;
- Relever et évaluer les constructions nouvelles, les additions d'aménagement sur l'ensemble du territoire communal afin d'optimiser l'assiette de la taxe foncière.
° Coordonner les différentes actions en matière fiscale :
- Assurer une veille fiscale et s 'adapter aux évolutions (révision de la législation fiscale, mise en œuvre de nouvelles taxes, ... ) ;
- Transmettre les différentes déclarations H1, H2, CBD, ... au service des impôts des particuliers ;
- Suivre les dossiers des contribuables, les accompagner et répondre à leurs interrogations dans le cadre de leur démarche auprès des services des impôts ;
- Vérifier l'adressage et contrôler les régularités des constructions ;
- Exploiter des bases de données existantes ;
- Préparer et participer aux Commissions Communales des Impôts Directs ;
- Délivrer des extraits cadastraux et de matrice cadastrale ;
- Collaborer avec les services des impôts des particuliers à Saint-Pierre concernant le traitement des données issues des travaux de recensement effectués sur le terrain et apporter une aide pour le traitement des dossiers relevant exclusivement de la fiscalité locale directe.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Échanges permanents avec le supérieur hiérarchique direct ;
- Échanges fréquents avec les autres services ou directions ;
- Échanges avec la DGFIP et son SIP (Service des Impôts des Particuliers).
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail en bureau ;
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des pics d'activités ;
- Obligation de discrétion professionnelle et sens du service public.
Profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BEP ou BAC gestion administration ;
- Niveau de diplôme : BEP, BAC ;
- Concours : concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade.
* Compétences professionnelles :
° Connaître :
- Les ressources fiscales des collectivités ;
- Le fonctionnement d'une Commune ;
- Le traitement des bases de données ;
- La méthodologie de conduite de projet.
° Être capable de :
- Travailler en équipe ;
- Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableurs, ... ).
° Faire preuve de rigueur et de relative autonomie dans l'organisation du travail et le respect des délais impartis.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
* Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
