Agent de l'état-major en charge de la diffusion du renseignement et de la valorisation de la donnée
Référence : 2026-2378335
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Paris est un service déconcentré du ministère de la Justice chargé de mettre en œuvre la politique pénitentiaire sur l'ensemble du te... - Localisation : fresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires 2126
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la chefferie de la CIRP, l’état-major exerce une fonction de soutien et d’appui aux entités métiers de la CIRP. Son
périmètre recouvre quatre missions principales :
L’état-major est en charge du pilotage et de l’administration des ressources de la CIRP : ressources humaines, formation, budget,
logistique. Il est l’interlocuteur privilégié de l’administration pénitentiaire au niveau interrégional s’agissant des fonctions
supports.
L’état-major est l’interface de la CIRP auprès de ses partenaires institutionnels locaux qu’ils soient de l’administration pénitentiaire, de
la communauté du renseignement ou de l’autorité judiciaire. Il assure la diffusion du renseignement à l’extérieur et garantit
la protection des données en interne (traçabilité, archivage, respect des procédures internes de classification et de communication,
etc.)
L’état-major est chargé du suivi des indicateurs d’activité et de performance définis par l’échelon central du Service et déclinés au
niveau de la CIRP. Il en élabore la synthèse et prépare des éléments d’analyse à la chefferie de la CIRP d’initiative ou en réponse aux
commandes.
L’état-major est garant de la fiabilité des données volumétriques relatives aux personnes détenues suivies par la CIRP et à leurs situations
pénales, dans le cadre des finalités du Service. Il est chargé de recueillir, fiabiliser et mettre en forme ces données dont il assure l’exploitation et la diffusion vers l’administration pénitentiaire, l’autorité judiciaire et les services partenaires.
L’agent en charge de la diffusion du renseignement et de la valorisation de la donnée réalise les missions suivantes :
I. Diffusion du renseignement
- Diffusion et archivage des productions sortantes de la CIRP auprès de ses partenaires institutionnels locaux qu’ils soient de l’administration pénitentiaire, de la communauté du renseignement ou de l’autorité judiciaire ;
- Diffusion et archivage des productions entrantes et transmissions des informations reçues en provenance de l’ensemble des partenaires précités ;
- Réception, orientation et parfois traitement des demandes partenariales ;
- Veille à la conformité des productions de la CIRP selon les consignes nationales.
II. Suivi des indicateurs d’activité
- Collecte et suivi des indicateurs statistiques de l’activité de la CIRP auprès de acteurs locaux et interrégionaux par la tenue de tableaux statistiques ;
– Synthèse des indicateurs collectés par la réalisation de bilans d’activité en réponse aux commandes du Service et de l’administration pénitentiaire.
III. Valorisation de la donnée : suivi des volumétries opérationnelles
–Recueil, fiabilisation et suivi des volumétries des personnes détenues suivies par CIRP et de leur situation pénale ;
–Actualisation et croisement des données issues des différents applicatifs utilisés par le Service
- Mise en forme des volumétries et transmission de tableaux de suivis aux partenaires institutionnels
Profil recherché
- Très grande discrétion professionnelle
- Grande rigueur
- Disponibilité et réactivité
- Maîtrise de l’outil informatique
Localisation
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Paris est un service déconcentré du ministère de la Justice chargé de mettre en œuvre la politique pénitentiaire sur l'ensemble du territoire francilien. Basée à Fresnes, elle assure le pilotage, la coordination et le contrôle des établissements pénitentiaires ainsi que des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de la région Île-de-France.
Descriptif du service
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur général de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement
répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Localisé principalement au sein de la CIRP de Paris, l’agent peut être ponctuellement amené à se déplacer en administration centrale ou auprès des services partenaires. L’agent peut bénéficier de télétravail.
Plage horaire : Des horaires de travail administratif en jours ouvrés avec des plages fixes et variables en fonction de la charte des temps de la direction interrégionale. En situation de crise, l’agent peut ponctuellement être sollicité à des horaires élargis. -
Vacant à partir du 07/08/2026
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Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines
