Agent de la brigade d'environnement (F/H) - SAINT CYR SUR MER
Référence : O083251107001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les fonctionnaires : RIFSEEP, prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Informer et sensibiliser le public sur le respect de la réglementation relative au cadre de vie et de la gestion des déchets en vigueur lors de tournées de surveillance
Rechercher, constater et verbaliser les infractions aux règlements de voirie, de propreté, de collecte, au Code de l'Environnement et aux arrêtés municipaux liés à la protection de l'Environnement et du cadre de vie.
Activités du poste : Gestion administrative et comptable des dossiers en lien avec les missions exercées
Lutte contre les incivilités en milieu urbain et en bordure de plage par la prévention et la sensibilisation (jet de mégot, déjection canine, dépôt sauvage, encombrant hors date, tag, affichage sauvage, végétation débordant sur le domaine public, jet de masques…)
Constatation d'infractions en zone urbaine, rédaction des procès-verbaux et verbalisation des contrevenants en cas d’infraction à la réglementation
Participation à l'organisation de certaines missions de police communes avec les autres services et corps de police de l’environnement
Hiérarchisation des demandes ou des informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
Accueil physique et téléphonique, orientation du public vers l'interlocuteur ou le service compétent, conseil des usagers sur les procédures en lien avec la protection de l'environnement et du cadre de vie
Activités ponctuelles Participer aux autres missions du service afin d'assurer une polyvalence nécessaire au bon fonctionnement du service, la continuité des missions du service en matière d'accueil et de secrétariat
Profil recherché
Rigueur et organisation, disponibilité et ponctualité
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Bonne présentation
Capacité d'accueil, d'écoute et de diplomatie
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers
Capacité de rédaction de rapport et de procès-verbaux (présentation, grammaire, orthographe, syntaxe)
Connaissance du territoire et de ses caractéristiques sociales
Connaissance du Code de l’environnement et des arrêtés municipaux en lien avec les missions
Contact régulier auprès du grand public, des usagers et des acteurs locaux
Travail en extérieur, en milieu rural ou urbain
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
