Agent de la petite enfance - Mairie de CHAMBOURCY

Référence : O078260422000136

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambourcy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 euros brut par mois minimum selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Chambourcy est une commune de 6000 habitants qui accueille 70 enfants au centre de la Petite Enfance tout au long de l’année sauf les samedis, dimanches et jours fériés). Réservé aux petits Camboriciens âgés de 2 mois ½ à 3 ans, le centre de la Petite Enfance regroupe la crèche collective (30 places), la crèche « temps partiel » (10 places), la halte-garderie (5 places) ainsi que le jardin d’enfants (15 places).
La communauté recherche une auxiliaire de puériculture afin de contribuer à l’éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants de notre crèche. Travailler à la crèche, c’est semer des sourires pour récolter des éclats de rires.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire catégorie C : 1900 € brut/mois minimum selon profil
• Temps de travail : 38h par semaine
• Amplitude horaire : 7h30 / jour entre 7h30 et 19h.
• Travail du lundi au vendredi
• CDD de 8 mois
• Repas et ménage effectués par une société
extérieure

DESCRIPTION DES MISSIONS

Les enfants
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, tout en veillant à sa santé, à sa sécurité et à son épanouissement, et en l’accompagnant dans son développement
• Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que l’alimentation, l’hygiène et le jeu (donner les repas, les soins, préparer les siestes…)
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’accompagnement de l’enfant
• Communiquer efficacement avec les parents et l’équipe pédagogique sur le développement des enfants

Le projet pédagogique
• Participer en équipe, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets
pédagogiques de l’établissement
• Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
• Favoriser la socialisation du jeune enfant

L’environnement
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité tout en maintenant un environnement sûr et propre

Profil recherché

PROFIL

• CAP Petite Enfance obligatoire
• Maîtriser les soins d’hygiène, de confort et d’alimentation
• Maîtriser les premiers secours et protocoles d’urgence
• Avoir les notions de techniques d’animation, de loisirs, et de bonnes postures
• Avoir le sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Faire preuve de patience, d’écoute, de tolérance, de patience, établir de la bienveillance avec les enfants
• Être créatif, avoir l’esprit d’initiative et savoir travailler en équipe
• Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Qui sommes-nous ?

Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 8 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Charles de Gaulle
    78240 CHAMBOURCY

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 21/06/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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