Agent de la Police Municipale - MAROMME
Référence : O076260327000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maromme
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercerez au sein d'un service composé de cinq agents (dont le responsable de service), sous l'autorité du Maire, vous assurez l’ensemble des missions confiées par le Maire et entrant dans le champ de compétence des Policiers Municipaux.
o Toutes les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté de la salubrité et de la tranquillité publique.
o Les missions de prévention et de proximité au cœur des quartiers Marommais en privilégiant l’îlotage facilitant le dialogue avec les différents publics.
o La surveillance générale des espaces et voies publics et bâtiments communaux.
o L’encadrement des diverses manifestations organisées par la municipalité ou en partenariat avec le milieu associatif.
o Sous couvert de votre hiérarchie, vous constatez par procès-verbaux ou rapports l’ensemble des infractions aux divers codes et règlements (notamment arrêtés municipaux, code de la route…) selon votre domaine de compétence tel que défini par la loi.
o Rendez compte de tout fait ou évènements constatés oralement ou par écrit à votre autorité hiérarchique.
o Veillez au respect du bon usages des voie et espaces publics par les usagers.
o Accueillez et renseigner le public
o Menez des actions de prévention en lien avec les services municipaux ou les partenaires sociaux.
o Gérez les obligations concernant les animaux errants, mordeurs ou catégorisés dangereux
Profil recherché
• Permis B valide
• Permis A souhaité
• MMA apprécié
• Maîtrise des outils informatiques
• Grande disponibilité
• Sens du service public et du dialogue
• Respect du code de déontologie des policiers municipaux
• Respect de la hiérarchie
• Avoir le sens du service public
• Être discret, disponible et rigoureux
• Être apte au dialogue, avoir la maitrise de soi et avoir le sens de l'écoute et de la médiation
Conditions d’exercice des missions et équipements :
o L’ensembles de ces missions s’effectuent en patrouille pédestre, VTT, véhicule léger ou en deux roues motorisés (125 cm3 électriques).
o Armement : (après formation obligatoire)
o Bâton de défense (Tonfa / BTD), Générateur de gaz incapacitant
o Lanceur de balle de défense (Flash-ball super Pro2)
o Pistolet Semi-Automatique (Glock 45)
o Moyens et équipements :
o Smartphone
o Logiciel Police et Pve (logiciel Ypolice)
o Radio individuelle (réseau 4G)
o Gilet pare-balle tactique
o Ethylotest électronique
o Caméra piéton individuelle
À propos de l'offre
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Plannings :
o 36h30 par semaine – 25 jours de congés – 8 jours de RTT
o Plage horaires variables en fonction des nécessités
o Travail week-end et jours fériés.
o Heures supplémentaires payées/récupérées
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux :
Participation mutuelle labellisée, CNAS, Amicale du personnel, carte restaurant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
