AGENT DE LABORATOIRE ROUTIER H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250501398421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Le Laboratoire routier départemental réalise des essais et des contrôles dans le domaine des terrassements, des bétons et de la chaussée et réalise des essais in-situ. Le laboratoire apporte également des conseils techniques auprès des services du département.
-Réalisation des essais sur chantier ou au laboratoire, dans les domaines suivants : terrassements, assainissement routier, enrobés, bétons, sel de déneigement.
- Saisie informatique des données d'essais et de contrôles.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur et au laboratoire, déplacements sur l'ensemble du Département.
- Contraintes horaires liées aux chantiers, le cas échéant de nuit.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + CIA
Possibilité occasionnelle de port de charge lourde.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Application des procédures d'essai
- Pratique de base des outils informatiques de bureautique
- Permis VL obligatoire
- Permis PL souhaité
Savoir-être
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Discrétion absolue sur les résultats d'essai
- Disposition pour le travail de conduite d'engins spécifique et pour le travail manuel
- Qualités relationnelles (clients, entreprises de TP, fournisseurs de matériaux, bureau d'études)
À propos de l'offre
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Nicolas PIRIH responsable du Laboratoire, au 04.50.33.20.63 ou au 06.63.73.24.00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Personnel de laboratoire médical
